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Revolution, schon bald auch in Deiner Firma?
Wenn der Erfolg einem Recht gibt, dann sollte diese Philosophie bald alle Firmen erfassen. Alle sind gleich, alles ist offen und Entscheidungen demokratisch.

So handhabt es die Firma Semco und auch so ähnlich eine Firma in Deutschland.

Wie sieht es bei Dir in der Firma aus? Würdest Du Dich trauen diese Idee an Deinen Chef heranzutragen? Und falls Du das bereits getan hast, wie fiel die Reaktion aus?


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